Üyelik İşlemleri

T.C.
TUZLA BELEDİYE BAŞKANLIĞI
Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü

KVKK Aydınlatma Metni

1. TUZKAM NEDİR?

Tuzla Belediyesi Kariyer Merkezi (TUZKAM), Tuzla Belediye Başkanlığı bünyesinde yer almakta olup iş arayan kişiler ile çalışan arayan işverenleri gerek çevrimiçi platform üzerinden gerekse fiziki başvuru ve etkinlik noktalarında bir araya getirip aralarında güçlü bir iletişim tesis ederek istihdam yaratmayı, bu doğrultuda ilçenin ihtiyaçlarının karşılanmasına, ekonomisine ve gelişmesine katkıda bulunmayı, İŞKUR ile yürüttüğü ortak hizmet projeleri ve protokoller çerçevesinde istihdam faaliyetlerine katkı sağlamayı amaçlamaktadır.

2. VERİ SORUMLUSUNUN KİMLİĞİ

T.C. TUZLA BELEDİYE BAŞKANLIĞI, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında “Veri Sorumlusu” sıfatıyla hareket etmektedir.

İşbu Aydınlatma Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ile Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ kapsamında veri sorumlusu sıfatıyla T.C. TUZLA BELEDİYESİ tarafından yürütülmekte olan ve yukarıda açıklanan hizmet çerçevesinde kişisel verilerin toplanması, işlenmesi, aktarılması, veri işlenme amaçları ve hukuki sebepleri ile veri sahibinin hakları konularında ilgili kişileri aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi amacıyla hazırlanmıştır.

3. KİŞİSEL VERİLERİNİZ HANGİ YÖNTEMLERLE TOPLANMAKTA, HANGİ AMAÇLARLA VE HANGİ HUKUKİ SEBEPLERE DAYANILARAK İŞLENMEKTEDİR?

3.1. Kişisel Veri Toplama Yöntemleri

Kişisel verileriniz; sözlü, yazılı veya elektronik kanallar aracılığıyla aşağıda listelenen yöntemlerle toplanmaktadır.

• Fiziki Başvurular:
• Belediyemiz binalarındaki ve mobil taşıt çözüm noktalarında bulunan fiziki başvuru noktalarında bizzat ilgili kişi tarafından kişisel verilerin sağlanması suretiyle
• Belediyemiz tarafından ve/veya Belediyemiz ile istihdam amacıyla kurulan kurum ve kuruluşlar (İŞKUR, Bölge İstihdam Ofisleri gibi) tarafından birlikte yürütülen kariyer günleri ve etkinlikleri (fuar, eğitim, seminer, toplu görüşme vb.) sırasında bizzat ilgili kişi tarafından kişisel verilerin sağlanması suretiyle
• Çevrimiçi Platform: Belediyemizin çevrim içi platformu olan www.tuzkam.com web sitesinde üyelik ve özgeçmiş oluşturulması, oluşturulan üyelik bilgilerinin ve özgeçmişin güncellenmesi, sisteme belge, önyazı, ilgili kişi tarafından manuel açıklama yüklenmesi sırasında bizzat ilgili kişi tarafından kişisel verilerin sağlanması suretiyle
• İletişim Kanalları: Posta, elektronik posta, telefon, faks, çağrı merkezi, sosyal medya direkt mesaj gibi çeşitli vasıtalarla bizzat ilgili kişi tarafından sağlanan veriler.
• Görsel ve işitsel kayıtlar: Belediyemiz binalarındaki ve mobil taşıt çözüm noktalarında bulunan kamera kayıt sistemleri, fotoğraf çekimleri.

3.2. Kişisel Veri İşleme Amaçları

Kişisel Verileriniz;

Belediyemizin İŞKUR ile yürüttüğü ortak hizmet projeleri ve protokoller çerçevesinde yükümlülüklerinin yerine getirilmesi, istihdam yaratma faaliyetlerine her türlü katkının sunulması, iş arayan kaydı oluşturma ve güncelleme, uygun iş/pozisyon eşleştirme, kariyer danışmanlığı, iş başvuru ve yönlendirme süreçlerinin yürütülmesi, Belediyemiz tarafından ve/veya Belediyemiz ile istihdam amacıyla kurulan kurum ve kuruluşlar (İŞKUR, Bölge İstihdam Ofisleri gibi) tarafından birlikte yürütülen kariyer etkinliklerinin (fuar, etkinlik, seminer, toplu görüşme vb.), eğitim ve proje faaliyetlerinin yürütülmesi, 5393 sayılı Belediye Kanun, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu ve ilgili mevzuattan kaynaklanan yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi, bilgi güvenliğinin sağlanması, fiziki mekan güvenliğinin sağlanması, belediye hizmetlerinin etkin yürütülmesi ve aydınlatma metninin 3.4. maddesinde yer alan tabloda gösterilen amaçlarla işlenmektedir.

3.3. Hukuki Sebepleri

Kişisel Verileriniz;

• Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 5/1 ve 6/1 maddeleri uyarınca açık rızanıza dayalı olarak,
• Anılan Kanun’un 5/2-(a) maddesi uyarınca “Kanunlarda açıkça öngörülmesi” halinde açık rızanız alınmaksızın,
• Anılan Kanun’un 5/2-(c) maddesi uyarınca “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması” halinde açık rızanız alınmaksızın,
• Anılan Kanun’un 5/2-(ç) maddesi uyarınca “Veri sorumlusunun hukukiyükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.” halinde açık rızanız alınmaksızın,
• Anılan Kanun’un 5/2-(e) maddesi uyarınca “Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.” halinde açık rızanız alınmaksızın,
• Anılan Kanun’un 5/2-(f) maddesi uyarınca “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.” halinde açık rızanız alınmaksızın,
• Anılan Kanun’un 6/3-(d) maddesi uyarınca “Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için zorunlu olması” halinde açık rızanız alınmaksızın,
• Anılan Kanun’un 6/3-(f) maddesi uyarınca “İstihdam, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik, sosyal hizmetler ve sosyal yardım alanlarındaki hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için zorunlu olması” halinde açık rızanız alınmaksızın işlenmektedir.

3.4. İşlenen Kişisel Veriler

Yukarıdaki tabloda yer alan kişisel verileriniz dışında,

• www.tuzkam.com web sitesine belge ve önyazı yüklemeniz ya da manuel açıklama girmek suretiyle sağladığınız kişisel verilerinizi,
• yine bu bilgi ve belgeleri Belediyemiz binalarındaki ve mobil taşıt çözüm noktalarında bulunan fiziki başvuru noktalarında, kariyer günleri ve etkinlikleri (fuar, eğitim, seminer, toplu görüşme vb.) sırasında ya da bu aydınlatma metninde belirtilen iletişim kanalları vasıtasıyla ilettiğiniz kişisel verilerinizi özgeçmişiniz içerisine kaydetmek suretiyle işliyoruz.

Bu sebeple üyelik ve özgeçmiş oluşturmak için Belediyemiz tarafından sorulan bilgiler dışında bilgi vermemenizi; işlenmesini ve üçüncü kişi işverenlere aktarılmasını istemediğiniz kişisel verilerinize gerek metin kutuları gerekse ekleyeceğiniz dosyalarda yer vermemenizi önemle rica ederiz.

4. KİŞİSEL VERİLERİM HANGİ AMAÇLARLA VE KİMLERE AKTARILMAKTADIR?

4.1. Yurt İçinde

Yukarıdaki tabloda detayları belirtilen kişisel verileriniz; gerekli teknik ve idari tedbirler alınarak ve KVKK’nın genel ilkeleri ile KVKK’nın “Kişisel Verilerin Aktarımı” başlıklı 8. maddesinde yer verilen kurallara uygun olarak yurt içinde;

• Olası bir hukuki ihtilaf, soruşturma, adli ya da idari denetim ve sair hallerde yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi, hukuki savunma hakkımızın kullanılması, resmi ya da yasal diğer bilgi ve belge taleplerine yanıt verilmesi amaçlarıyla kanunen yetkili kişiler ile resmi kurum ve kuruluşlara, adli ve idari makamlara, kolluk kuvvetlerine ve diğer mercilere açık rızanız alınmaksızın aktarılacaktır.
• İstihdamınızın sağlanması, özgeçmişinize uygun iş ve pozisyonları bulunması, kariyer danışmanlığı, iş başvuru ve yönlendirme süreçlerinin yürütülmesi, yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi, Belediyemizin İŞKUR ve Bölge İstihdam Ofisleri ile yürüttüğü ortak hizmet projeleri ve protokoller çerçevesindeki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi amacıyla İŞKUR’a ve iş ilanına başvuruda bulunduğunuz Özel Sektör İşverenlerine açık rızanız alınmaksızın aktarılacaktır.
• Özgeçmişiniz ve kişisel verileriniz, açık rızanızı vermiş olmanız halinde, bizzat iş başvurusunda bulunmadığınız ancak TUZKAM’a işçi bulma amacıyla başvuran ve nitelikleriniz ile ilgilendiğiniz pozisyonlarla uyumlu açık iş ilanı bulunan işverenlere aktarılacaktır. İş arayan ilgili kişilerin niteliklerine uygun bir ilan olduğunda, önce ilgili kişi iletişim kanalları ile bilgilendirilir ve ilgili ilân/işveren bilgisi verilerek o ilana özgü açık rıza alınır. Açık rıza verilmedikçe aktarım yapılmaz. Rıza verilirse sadece o ilana/işverene sınırlı olmak üzere aktarım yapılır.

Bu aydınlatma metni çerçevesinde özgeçmişinizin ve kişisel verilerinizin aktarıldığı işverenler ile bu kişiler bünyesinde çalışan kişiler, özgeçmişinizin ve kişisel verilerinizin kendi veri kayıt sistemlerine kaydedilmesinde, mülakat ve işe alım süreçlerinde kendileri “veri sorumlusu” sıfatıyla hareket etmekte olup bu durumda aydınlatma ve açık rıza alma yükümlülüğü ilgili işverene aittir.

4.2. Yurt Dışında

İşlenen kişisel verilerinizin yurt dışında aktarımı yapılmamaktadır.

5. KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE MUHAFAZA SÜRESİ

Kişisel verileriniz, Tuzla Belediyesi Başkanlığı tarafından hukuka ve dürüstlük kuralına uygun olarak; vatandaşlarımıza daha etkin hizmet vermek amacıyla güncel, doğru ve işlenme amacına uygun, sınırlı ve ölçülü şekilde, ilgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilmek üzere işlenmektedir.

Tuzla Belediyesi, kişisel verilerin hukuka uygun olarak işlenmesini sağlamak ve gizliliği korumak amacıyla KVKK ve ilgili mevzuata uygun olarak mümkün olan her türlü teknik, idari ve hukuki tedbiri almaktadır. Bu amacı gerçekleştirebilmek için ilgililerin kişisel verileri aşağıda detayları açıklanan kapsam ve koşullarda işlenmektedir.

Kişisel veriler yasa ve hukuka uygun şekilde muhafaza edilecek ve ilgili mevzuatta belirtilen veya işlendikleri amaç için gerekli olan azami süre ve herhalde kanuni zamanaşımı süreleri kadar muhafaza edilecektir. Kişisel verinin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verileriniz resen veya ilgili kişinin talebi üzerine ilgili mevzuatta belirtilen usul ve esaslara uygun şekilde veri sorumlusu tarafından silinir, yok edilir veya anonim hâle getirilir. Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hâle getirilmesine ilişkin diğer kanunlarda yer alan hükümler saklıdır.

Belediyemiz bünyesinde yürürlükte bulunan Kişisel Verilerin Korunması ve İmha Politikasına www.tuzla.bel.tr adresinden ulaşabilirsiniz.

6. KİŞİSEL VERİSİ İŞLENEN İLGİLİ KİŞİNİN HAKLARI NELERDİR?

KVKK’nın 11. maddesi ve ilgili mevzuat uyarınca kişisel verilerinize ilişkin olarak;

• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• 6698 sayılı kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde 6698 sayılı Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde, kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinizde bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
• Kişisel verilerinizin KVKK’ya aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahipsiniz.
• Bunlara ek olarak, açık rızanız ile verdiğiniz kişisel verilerin işlenmesi iznini bizzat yapacağınız başvurunuz ile her zaman geri alma hakkına sahipsiniz.

7. HAK VE TALEPLERİNİZ İÇİN TUZLA BELEDİYESİ İLE İLETİŞİME GEÇMEK İSTERSENİZ

Yukarıda sayılan haklarınıza ilişkin olarak yapacağınız başvuruları; Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 13. maddesi ile Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’e uygun şekilde yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi üzerinden, güvenli elektronik imza, mobil imza ya da ilgili kişi tarafından Tuzla Belediye Başkanlığına daha önce bildirilen ve Tuzla Belediye Başkanlığı’nın sisteminde kayıtlı bulunan elektronik posta adresini kullanmak suretiyle Tuzla Belediye Başkanlığı’na iletebilirsiniz.

Adres :	Evliya Çelebi Mahallesi, Hatboyu Caddesi, No:17, Tuzla / İSTANBUL
Web :	www.tuzla.bel.tr
Telefon :	444 0 906
Adres :	tuzlabelediyesi@hs01.kep.tr

Başvurunuzun Türkçe olarak yapılması gerekmekte olup başvurunuzda;

• Ad, soyad ve başvuru yazılı ise imza,
• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için T.C. kimlik numarası, yabancılar için uyruğu, pasaport numarası veya varsa kimlik numarası,
• Tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresi,
• Varsa bildirime esas elektronik posta adresi, telefon ve faks numarası,
• Talep konusu bulunması zorunludur. Konuya ilişkin bilgi ve belgeleriniz başvuruya eklenmelidir.

Bilgi ve veri güvenliğinin sağlanması ve başvuru sahibinin teyit edilmesi amacıyla belediyemiz, ek bilgi ve belge talep edebilir Tuzla Belediye Başkanlığı, başvurunuzun niteliğine göre talebinizi en kısa sürede ve talebin kendisine ulaştığı tarihten itibaren en geç otuz (30) gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, tarafınızdan Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır. Tuzla Belediye Başkanlığı tarafından yapacağınız başvurulara verilecek yanıtlar, yazılı olarak veya elektronik ortamda tarafınıza bildirilmektedir. Başvurunuzun reddedilmesi halinde ret nedenleri gerekçeli olarak tarafınıza açıklanacaktır.

8. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN DOĞRU VE GÜNCEL OLARAK MUHAFAZA EDİLMESİ

İş arayan ilgili kişiler, paylaştığı kişisel verilerin doğru ve güncel olduğunu; değişiklik hâlinde verilerini güncelleyeceğini, sağladıkları kişisel verilerin doğru olmasının ve güncel bir şekilde muhafaza edilmesinin, hem 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu anlamında kişisel verileri üzerinde sahip oldukları haklar hem de iş arama faaliyetlerine ve diğer yasal yükümlülüklere ilişkin diğer mevzuat açısından önemli olduğunu bildiklerini ve yanlış bilgi verilmesinde doğacak sorumlulukların tamamen kendilerine ait olacağını, kabul ve beyan etmişlerdir.

9. AYDINLATMA METNİNİN GÜNCELLENMESİ

Tuzla Belediye Başkanlığı, işbu aydınlatma metnini yürürlükteki mevzuatta yapılabilecek değişiklikler çerçevesinde her zaman güncelleme hakkını saklı tutar.

Güncellenmiş versiyonlar www.tuzkam.com adresinde yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

T.C.
TUZLA BELEDİYE BAŞKANLIĞI
Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü

Açık Rıza Onay Metni

1. TUZKAM NEDİR?

Tuzla Belediyesi Kariyer Merkezi (TUZKAM), Tuzla Belediye Başkanlığı bünyesinde yer almakta olup iş arayan kişiler ile çalışan arayan işverenleri gerek çevrimiçi platform üzerinden gerekse fiziki başvuru ve etkinlik noktalarında bir araya getirip aralarında güçlü bir iletişim tesis ederek istihdam yaratmayı, bu doğrultuda ilçenin ihtiyaçlarının karşılanmasına, ekonomisine ve gelişmesine katkıda bulunmayı, İŞKUR ile yürüttüğü ortak hizmet projeleri ve protokoller çerçevesinde istihdam faaliyetlerine katkı sağlamayı amaçlamaktadır.

2. VERİ SORUMLUSUNUN KİMLİĞİ

T.C. TUZLA BELEDİYE BAŞKANLIĞI, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında “Veri Sorumlusu” sıfatıyla hareket etmektedir.

İşbu Aydınlatma Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ile Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ kapsamında veri sorumlusu sıfatıyla T.C. TUZLA BELEDİYESİ tarafından yürütülmekte olan ve yukarıda açıklanan hizmet çerçevesinde kişisel verilerin toplanması, işlenmesi, aktarılması, veri işlenme amaçları ve hukuki sebepleri ile veri sahibinin hakları konularında ilgili kişileri aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi amacıyla hazırlanmıştır.

Veri sorumlusu sıfatıyla TUZLA BELEDİYE BAŞKANLIĞI tarafından, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili mevzuata uygun olarak bilgime sunulan “TUZKAM İŞ ARAYANLARA YÖNELİK AYDINLATMA METNİ” ile kişisel verilerimin ve özel nitelikli kişisel verilerimin işlenmesine (toplanması, elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, açıklanması, aktarılması, elde edilebilir hale getirilmesi) ilişkin gerekli aydınlatma tarafıma yapılmış;

• Kişisel verilerimin hangi yöntemler ile ve hangi hukuki sebeplere dayanılarak toplandığı, hangi amaçlarla işlendiği, kişisel verilerimin hangi amaçlar ile ve kimlere aktarılabileceği
• 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca kişisel verilerimin işlenmesinde açık rızamın aranacağı ve aranmayacağı haller,
• 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 11. Maddesinde belirtilen haklarım ile bu hakları ne şekilde kullanabileceği,
• İşbu açık rıza beyanı ile vermiş olduğum kişisel verilerimin işlenmesi ve aktarılması iznini istediğim zaman geri alabileceğim hususları ayrıntılı olarak tarafıma açıklanmıştır.

TUZKAM İŞ ARAYANLARA YÖNELİK AYDINLATMA METNİ’Nİ OKUDUĞUMU, ANLADIĞIMI, KABUL ETTİĞİMİ BEYAN EDERİM.

Bu kapsamda;

İkame E-posta, Cep Telefonu Numarası (GSM), Sabit telefon (Ev Telefonu-Diğer Telefon) verilerimin;

• Tuzla Belediye Başkanlığı tarafından ve/veya Tuzla Belediye Başkanlığı ile istihdam amacıyla kurulan kurum ve kuruluşlar (İŞKUR, Bölge İstihdam Ofisleri gibi) tarafından birlikte yürütülen kariyer günleri ve etkinliklerinin (fuar, eğitim, seminer, toplu görüşme vb.) ve istihdam faaliyetlerinin bilgilendirme, tanıtım ve duyurularının yapılması,
• Niteliklerim ile ilgilendiğim pozisyonlarla uyumlu açık iş ilanlarına ilişkin tarafıma bilgilendirme yapılması amaçlarıyla sayılan kişisel verilerimin işlenmesine, Aydınlatma Metni’nin 4.1. maddesinde belirtilen şekilde ve kişilere yurt içinde aktarılmasına ve tarafıma sms, e-posta, ileti gönderilmesine ve telefon araması yapılmasına açık rızamı veriyorum.

Niteliklerime ve ilgilendiğim pozisyonlara uygun bir ilan oluştuğunda E-posta, Cep Telefonu Numarası (GSM), Sabit telefon (Ev Telefonu-Diğer Telefon) bilgilerim üzerinden tarafımla iletişime geçilmesine ve ilgili ilan ve işveren bilgisinin tarafıma iletilmesine açık rızamı veriyorum. İlan ve işveren bilgisinin tarafıma aktarılmasının akabinde açık rızamı vermem durumunda özgeçmişimin ve kişisel verilerimin ilgili işverene aktarılacağını, verdiğim rızayı her zaman geri alabileceğimi ve geri almanın ileriye etkili olduğunu biliyorum.

Görsel ve İşitsel Verilerimin;

• Kimlik tespiti, iş arayan kaydı oluşturma ve güncelleme, özgeçmiş ve profilimde kullanılma amacıyla fotoğrafımın çekilmesine, işlenmesine ve aktarılmasına açık rıza veriyorum.
• Tuzla Belediye Başkanlığı tarafından ve/veya Tuzla Belediye Başkanlığı ile istihdam amacıyla kurulan kurum ve kuruluşlar (İŞKUR, Bölge İstihdam Ofisleri gibi) tarafından birlikte yürütülen kariyer günleri ve etkinlikler (fuar, eğitim, seminer, toplu görüşme vb.), kariyer danışmanlığı çerçevesinde iletişim kanalları vasıtasıyla yahut yüz yüze gerçekleştirilen görüşme ve mülakatlar kapsamındaki fotoğraflarımın, videolarımın, ses ve görüntü kayıtlarımın kariyer danışmanlığı, iş başvuru ve yönlendirme süreçlerinin yürütülmesi, istihdam faaliyetlerinin tanıtım ve duyurularının yapılması, taleplerime ilişkin yürütülen süreçlerin belgelendirilmesi amaçlarıyla sayılan kişisel verilerimin işlenmesine ve Aydınlatma Metni’nin 4.1. maddesinde belirtilen şekilde ve kişilere yurt içinde aktarılmasına açık rıza veriyorum.

Engellilik Durumu, (Malulen Emeklilik Haliyle Sınırlı Olmak üzere) Emeklilik Durumu, (Sağlık Sebebiyle Muafiyet Haliyle Sınırlı Olmak Üzere) Askerlik Durumu, Sigara Kullanımı verilerimin;

• KVKK m.6/3-(f) kapsamında istihdam, iş sağlığı ve güvenliği ile sosyal güvenlik yükümlülüklerinin yerine getirilmesi için zorunlu olması halinde açık rızam aranmaksızın işlenebileceğini biliyorum.
• Bu kişisel verilerimin KVKK m.6/3-(f) kapsamı dışında kalan hallerde niteliklerime uygun iş/pozisyon eşleştirmesi yapılması, kariyer danışmanlığı, iş başvuru ve yönlendirme süreçlerinin yürütülmesi amaçlarıyla sayılan kişisel verilerimin işlenmesine ve Aydınlatma Metni’nin 4.1. maddesinde belirtilen şekilde ve kişilere yurt içinde aktarılmasına açık rıza veriyorum.

Ceza Mahkumiyeti ve Güvenlik Tedbirleri Verilerimin;

• KVKK m.6/3-(b) kapsamında iş başvurunun niteliğine göre kanunlarda açıkça öngörülmesi halinde açık rızam aranmaksızın işlenebileceğini biliyorum.
• Bu kişisel verilerimin KVKK m.6/3-(b) kapsamı dışında kalan hallerde niteliklerime uygun iş/pozisyon eşleştirmesi yapılması, kariyer danışmanlığı, iş başvuru ve yönlendirme süreçlerinin yürütülmesi amaçlarıyla sayılan kişisel verilerimin işlenmesine ve Aydınlatma Metni’nin 4.1. maddesinde belirtilen şekilde ve kişilere yurt içinde aktarılmasına açık rıza veriyorum.

Engellilik Durumu dışındaki Sağlık Verileri ile Sendika, Dernek, Vakıf Üyeliği verilerimin;

• Bu veriler Tuzla Belediye Başkanlığı tarafından talep edilmemekle birlikte
• Tarafımca www.tuzkam.com web sitesine belge ve önyazı yüklenmesi ya da manuel açıklama girilmesi suretiyle bu bilgilere yer vermem,
• Tuzla Belediye Başkanlığı binalarında ve mobil taşıt çözüm noktalarında bulunan fiziki başvuru noktalarında, kariyer günleri ve etkinlikleri (fuar, eğitim, seminer, toplu görüşme vb.) sırasında ya da iletişim kanalları vasıtasıyla sunduğum bilgi ve belgeler içerisinde bu nitelikteki kişisel verilerimin bulunması,

Durumlarında sistem bütünlüğü, niteliklerime uygun iş/pozisyon eşleştirmesi yapılması, kariyer danışmanlığı, iş başvuru ve yönlendirme süreçlerinin yürütülmesi amaçlarıyla sayılan kişisel verilerimin işlenmesine ve Aydınlatma Metni’nin 4.1. maddesinde belirtilen şekilde ve kişilere yurt içinde aktarılmasına açık rıza veriyorum.

Referans Kişinin Adı-Soyadı, Firma, Pozisyon, Telefon, E-Posta

• Özgeçmiş sayfası içerisinde bulunan Referans bölümünün doldurulması zorunlu olmadığını bildiğimi, bu alanın doldurulmam halinde referans kişisinin kişisel verilerini ilgili referans kişisinin bilgi ve rızasına uygun olarak paylaştığımı, referans kişisine yönelik aydınlatma metnini okuttuğumu, referans kişisinin sayılan kişisel verilerinin paylaşımına onay verdiğini ve bu kişilerin aksi yöndeki tüm talep ve iddialarının sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu kabul ederim.

T.C.
TUZLA BELEDİYE BAŞKANLIĞI
Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü

Üyelik Sözleşmesi

Firma Girişi

İşveren üyeliği gerçekleştirildiğinde hayata geçen sözleşme şartları

İş Arayan

Bireysel üyelik gerçekleştirildiğinde hayata geçen sözleşme şartları