Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve düzenli şekilde arşivlenmesine destek olmak.
İşe giriş ve işten çıkış işlemlerine ilişkin evrakların hazırlanmasına yardımcı olmak.
Personel devam durumları, izinler, devamsızlıklar ve fazla mesai kayıtlarını takip etmek.
Puantaj ve personel devam çizelgelerinin kontrolüne ve raporlanmasına destek vermek.
Personel bilgilerinin bilgisayar ortamında güncel tutulmasını sağlamak.
İşe alım, aday başvuruları ve mülakat organizasyonlarında ilgili birime destek olmak.
Personel evraklarının eksiksiz şekilde toplanmasını ve kayıt altına alınmasını sağlamak.
İnsan kaynakları ve idari işler süreçlerine ilişkin günlük iş ve işlemleri yürütmek.
İlgili birimlerle koordineli çalışarak personel kayıtlarının doğruluğunu sağlamak.
Personel bilgilerinin gizliliğine ve şirket prosedürlerine uygun hareket etmek.
En az lise mezunu, tercihen İnsan Kaynakları, Büro Yönetimi veya ilgili bölümlerden mezun.
Temel bilgisayar kullanımına hâkim.
MS Office programlarını, özellikle Excel ve Word'ü kullanabilen.
Evrak takibi, dosyalama ve veri girişi konularında dikkatli ve düzenli.
Tercihen insan kaynakları, personel özlük işleri veya idari işler alanında deneyimli.
İletişim becerileri güçlü ve ekip çalışmasına yatkın.
Planlı, sorumluluk sahibi ve öğrenmeye açık.
Gizlilik ilkelerine uygun çalışabilecek.
Pozisyonun görevlerini yerine getirmeye uygun çalışma koşullarına sahip.
